■ 報告時間范圍：2020年1月1日至12月31日。
■ 報告組織范圍：本報告組織范圍為公司以及下屬分公司、子公司。
■ 報告發布日期：2021年8月20日 
 
一、公司概況
    滄州市供水排水集團有限公司于 2005 年 12 月 16 日正式揭牌成立，是在原滄州市大浪淀水庫管理處、市供水總公司、市排水總公司基礎上組建的直屬滄州市政府領導的國有公司。2008 年 5 月 15 日，滄州市政府與河北省建設投資集團公司正式簽署了《資產重組協議書》，實現了以省建投集團注入資金的方式，對滄州市供排水集團實施了資產重組。重組后，企業 56.45的股份由建投水務公司代表河北建投持有，剩余 43.55股份由市建投公司代表滄州市政府持有。 滄州市供排水集團作為河北省內首家實現引、蓄、供、排一體化運營管理企業，肩負著滄州市區的城市自來水生產、用水服務、污水處理、中水回用及水庫的安全運行等職責。集團公司目前下轄大型水庫 2 座，總庫容約 1.66 億立方米，共有泵站 4 座，供水能力總合 90 萬立方米/日；地表水水廠 7 座（含渤海新區地表水廠 1 座、鹽山縣地表水廠 1 座、中捷地表水廠 1 座，南大港地表水廠 1 座，吳橋地表水廠 1 座），日供水能力 38.5 萬立方米；污水處理廠 3 座，污水日處理能力為 22.25 萬立方米，再生水日供水能力為 22 萬立方米。目前，集團公司的供水范圍包括：滄州市區、渤海新區（含黃驊市、臨港化工園區、中捷產業園區、南大港產業園區、港城區）、南皮縣、孟村縣、鹽山縣、海興縣、大港油田采油三廠及楊埕水庫周邊鄉村，供水服務人口約 300 萬。
    集團擁有 5 家全資子公司：滄州渤海新區供水排水有限公司、滄州引大入港輸水有限公司、思源監理公司、通源環保科技公司、滄豐純凈水公司；4 家控股公司：鹽山縣供排水公司、臨港潤捷供排水公司、南大港供水公司、吳橋滄潤供水公司；1 家參股公司：吳橋佳源污水處理公司。    在認真總結組建以來經驗的基礎上，滄州供排水集團確立了以“負責任，有溫度”為核心的企業文化理念，以“盡責、務實、高效、創新”為工作評價標準， 建立起了精簡、高效的組織機構和公開、公平、公正、競爭、擇優的用人機制， 對內將任務目標層層分解，全面推行分級績效考核制度；深入推進智慧水務建設， 地理信息、可視化巡檢、智能抄表、區塊化管理等多項信息化系統投入應用，營收系統升級和運行自動化控制改造全面鋪開；對外切實加強行風建設，不斷提升服務質量和服務水平，更好地為廣大市民和用戶提供規范、優質的供水排水服務。
    在各有關部門的大力支持和協助下，滄州供排水集團發揮水務“一體化”管理的優勢，強化企業管理，努力提高經濟和社會效益。企業先后被省委、省政府授予“河北省城鎮面貌三年大變樣工作模范集體”，滄州供排水集團成為全市唯一一家獲此殊榮的企業單位；省政府授予企業“黃驊綜合大港建設工作先進單位”；滄州供排水集團還成為全省唯一被省質量獎審定委員會、省質量技術監督局授予“河北省服務名牌”稱號的水務企業。另外，企業還獲得“河北省勞動關系和諧企業（AAA 級）”、“河北省誠信企業”、“河北省質量服務雙優單位”等多項榮譽稱號。

二、基層黨組織建設情況
    集團黨委高標準抓好黨建工作，強化基層黨組織建設，探索黨建助推業務工作的有效措施。始終堅持黨政結合、黨政同責，持續加強企業黨建工作，發揮各級黨組織尤其是基層黨組織的先鋒模范作用，構建堅實有力的組織保障。按上級黨委要求抓好黨史教育活動，并以此為契機激發全體黨員的責任感、榮譽感；同時，開展專項黨建活動，堅持抓好三會一課、中心組學習、組織生活會、黨組織書記講黨課等活動，加強黨性教育，圍繞企業中心工作，形成強大合力。
    認真落實黨支部工作條例，結合“基層黨建質量提升年”活動，全面提升基層黨建工作水平。積極推進黨支部標準化規范化建設，結合工作實際，對相關支部進行重新劃分和調整，提高黨組織凝聚力、戰斗力和向心力。積極落實“四個化”專項整治、“四同步、四對接”、“多彩主題黨日”等活動。豐富學習載體，全面依托 “學習強國”、微信、矚目、騰訊會議等網絡媒介開展線上交流研討，切實抓好廣大黨員干部職工思想引導、教育培訓、心理疏導等工作，引導干部職工堅定政治覺悟和理想信念，為打贏疫情防控阻擊戰，推動生產生活秩序加快恢復獻計出力。
    另外，集團持續加強黨風廉政建設，強化教育、監督、懲治并重的預防機制，加強風險因素控制，發揮好內審、紀檢職能，消除問題萌芽，并深入開展企業文化和幫扶工作，調動黨、政、工、團各方面力量，聚人心、鼓干勁，打造積極向上的工作氛圍和良好的社會形象。第一時間邀請專家教授為全體黨員干部職工闡釋黨的十九屆五中全會精神，確保學深學透，實現全覆蓋。

三、企業文化建設方面
    滄州供排水集團牢固樹立習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞集團“創新發展”戰略，結合實際積極探索新形勢下企業文化建設的規律，深入踐行“負責任 有溫度”的核心理念，培育員工的價值觀和職業素養，提升企業的知名度、美譽度，增強企業的凝聚力、競爭力，推動企業文化建設持續健康開展，打造具有供排水特色的優秀文化,實現以文化管理企業的目的。
    2020年，按照集團黨委部署和要求，圍繞集團整體工作思路，結合企業實際，切實抓好企業文化推進工作。邀請滄州市國學院授課舉辦國學講堂；組織召開企業文化表彰暨動員會議，總結經驗，凝聚共識；修改完善企業文化考核辦法；組織“滄水好人”評選活動；邀請專業老師解讀五中全會精神。

四、公益事業方面
    （一）脫貧攻堅工作。自2016年2月份開始，滄州供排水駐村工作隊開始對南皮縣大浪淀鄉五撥臺村開展精準脫貧工作。駐村工作隊不忘初心、牢記使命、砥礪前行，積極學習貫徹上級黨委、政府精準扶貧、精準脫貧的文件精神，強化美麗鄉村建設思想認識，利用自身優勢和特長，積極落實各項工作目標，扎實認真完成了各項工作任務。駐村幫扶期間，滄州供排水提供幫扶資金100多萬元，用于修建貧困村排水渠、水泥混凝土路、蔬菜大棚及育苗溫室；滄州供排水先后開展了貧困戶結對幫扶送溫暖、精準脫貧捐款、購買貧困戶種植的水果、助力貧困村黨員愛心志愿服務活動等活動，實現貧困戶結對幫扶“一對一”，為貧困村脫貧致富奠定了良好基礎，取得了實實在在效果。滄州供排水駐南皮縣五撥臺村工作隊被中共河北省委組織部評為2016年度和2020年度“先進駐村工作隊”。通過幫扶，滄州供排水很好的履行了自身的社會責任，密切了與群眾之間的聯系，提升了企業社會形象。
    （二）志愿服務工作。組建了滄州供排水志愿服務隊，廣泛開展志愿服務活動，以實際行動助力“善行河北”。為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，弘揚企業正能量，助力文明城市創建，打造國有水務企業志愿服務品牌，滄州供排水集團重點打造“志愿服務”品牌。確定了“想社會之所急 幫弱勢之所需”的志愿服務宗旨，制定了一系列志愿服務項目管理條例，并通過整合集團各基層志愿服務組織，不斷規范志愿服務章程，建立了一支充滿活力的高質量志愿服務隊伍。目前，滄州供排水集團志愿服務隊共有分隊11支，愛心志愿者370余人。
    滄州供排水集團志愿服務項目服務對象主要包括市區廣大居民用水戶、企業內部困難員工及社會弱勢群體等人群。服務內容涵蓋了社會福利機構慰問幫扶、企業窗口服務優化、節水護水主題宣傳與便民服務、社會扶助與搶險救災及其他主題志愿服務等六個方面。服務項目呈現出服務范圍廣、服務領域寬、服務效果強三大特點。近年來，滄州供排水集團組織開展了學雷鋒主題活動、公益植樹、“世界水日”志愿服務、幫扶貧困村、服務進社區、助力高考學子、交通執勤志愿服務、到創城網格化管理結對地點開展義務勞動、關愛殘疾兒童、“節約用水 保護環境 共建綠色家園”、“扮靚大運河”、“文明宣傳送書進校園”、“訪千樓萬家調查”、“環境整治”等志愿服務活動百余次，直接服務人口萬余人，收獲了眾多贊譽和好評。

五、宣傳工作
    創新宣傳載體，注重策劃和正向引導，認真做好宣傳和輿情工作。圍繞新冠疫情防控、復工復產、集團中心工作等，主動策劃，采取多種宣傳形式，特別是針對疫情防控保供水保生產突出典型進行專題策劃報道。其中包括：策劃《加強業務培訓 為復工復產積蓄動能》、《加強思想引導 確保疫情防控期間職工身心健康》宣傳報道；策劃《志愿服務抗疫情 供排水人在行動》專題報道；及時了解重點項目復工情況，做好引大復線開工宣傳報道；編輯制作“眾志成城防疫情 堅守崗位保供水”、“戰疫情 保供水 讓黨旗在一線高高飄揚”、“開展愛國衛生運動 攜手共助疫情防控”主題微信和美篇；策劃刊發“敬告廣大用戶”、“足不出戶繳水費”微信微博、編輯發布滄州供排水關于階段性降低批發零售、住宿、餐飲業用水價格的告知信微信、針對汛期保障安全供水、用水服務告知、慶祝建黨99周年、高峰供水、服務質量提升等方面進行專題策劃道，拍攝主題活動視頻等等。

六、關愛職工，做好幫扶慰問
    1.自2020年至今，組織開展“職工互助一日捐”款項（29870元）及“博愛一日捐”款項（12871元）活動。2.為8名患大病職工及家屬，申請“一日捐”救助金共40000余元，3.向市總工會幫扶中心申請市級困難職工，并領取福利；4.為大浪淀患病職工開展募捐，籌集捐款32540元，幫渡過生活難關；5.慰問市級及以上勞模10人、特困職工1人、市級困難職工1人、為集團困難職工26人發放慰問金30300元。6.開展“關愛職工、夏送清涼”活動，走訪一線基層單位，向職工們發放防暑降溫用品，送去組織的關懷。

七、上級領導關懷
    河北建投集團堅持以人為本，關心關愛職工生活，慰問勞模、困難職工及一線女工，帶來上級領導的關懷之情：
    1.今年“三八”節期間，組織開展“特別關愛行動”慰問基層優秀一線女工、女工干部及單身女職工活動，給她們送去生活慰問品，增添節日的祝福；
    2.每年由集團工會代表省建投集團工會慰問省、市級勞模、困難職工，發放慰問金；
    3.落實省總和建投集團工會下發《關于進一步發揮工會勞動保護監督檢查作用促進企業安全生產的通知》要求，由工會代慰問基層一線班組；
    4.為了更好的體現關心職工健康，市總工會免費提供醫療設備，成立了“職工健康生活室”，并定期開展線上線下健康知識講座，為廣大職工的身心健康提供有力的保障。