滄州南大港供水有限公司 2020年工作總結
2021-09-22 10:20:08
2020年,滄州南大港供水有限公司堅持以黨的十九大精神為指導,始終以“真抓實干”為引領,以“項目改革和設備設施改造”為抓手,以“安全供水”為重點,認真負責,務實創新,圓滿完成全年各項工作任務。
(一)狠抓安全管理,提升本質安全
一是優化安全管理模式,分析安全管理短板,創新安全管理方式方法。結合“雙控”工作的推進、安全標準化工作的落實,公司安全基礎管理逐步趨于穩定。定期召開安全會議,確保各項文件、制度落實到位。并根據集團公司要求重新修訂安全三項制度、應急預案。
二是大力推進安全生產月活動,抓住落實企業安全生產責任主體的主題,有序推進安全咨詢宣傳、學習日、應急演練、觀看警示教育片、安全宣誓等各項活動。通過多元化方式,提高職工安全責任意識。
三是抓實安全監督檢查、隱患整改。把發現問題、分析問題、解決問題當作根本目的。落實雙控四級檢查、季檢等檢查,為全公司安全生產全面排除隱患,對特殊時期如汛期安全、消防安全、電氣安全等進行專項排查。對排查的隱患進行分析總結,避免二次發生,全力保證公司安全生產態勢穩定。
(二)開源節流,深入推進提質增效。
牢固樹立“一切成本皆可控,降本控費無止境”的管理理念,精細成本費用管理,嚴控費用支出。通過制定可行性措施,精準施策,持續推進水費清欠、生產指標控制、在建工程等重點工作開展。召開專題會大力推行自力更生創新舉措,收到了較好效果。
(三)智慧水務建設實現新突破
為打造智慧水務平臺,在集團技術部的大力支持下,南大港公司已全面實行網上收費,微信公眾號普及率達85%左右,用戶足不出戶即可便捷繳費,查詢用水明細,第一時間獲得維修、停水相關通知。同時我公司正在與集團對接,加快地理信息系統切換工作,可有效解決供水管網信息的管理、分析和應用等問題,也為管網改造等工作提供科學的數據支持,更全面掌握公司供水管網現狀。
(四)全力抓好重點項目,推動公司穩步發展
重點組織實施了東興工業園供水工程,確保園區各大用戶正常用水;天城御景北側主管線改造項目,全力解決小區居民用水壓力不足問題。協助相關部門,完成南大港管理區11個村隊的水源切換工作,使南大港管理區實現了江水全覆蓋。
(七) 黨建企業文化合發力,并駕齊驅促發展
企業文化建設是企業發展的催化劑,在管理區政府及集團公司的正確領導下,南大港公司全體職工緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,繼續深入,利用雙休日、節假日開展形式多樣的文娛活動,如中秋節聯歡會、世界水日宣傳、幫扶管理區困難群眾等,極大地增強了企業凝聚力,鼓舞調動了員工工作的積極性和主動性。
(一)狠抓安全管理,提升本質安全
一是優化安全管理模式,分析安全管理短板,創新安全管理方式方法。結合“雙控”工作的推進、安全標準化工作的落實,公司安全基礎管理逐步趨于穩定。定期召開安全會議,確保各項文件、制度落實到位。并根據集團公司要求重新修訂安全三項制度、應急預案。
二是大力推進安全生產月活動,抓住落實企業安全生產責任主體的主題,有序推進安全咨詢宣傳、學習日、應急演練、觀看警示教育片、安全宣誓等各項活動。通過多元化方式,提高職工安全責任意識。
三是抓實安全監督檢查、隱患整改。把發現問題、分析問題、解決問題當作根本目的。落實雙控四級檢查、季檢等檢查,為全公司安全生產全面排除隱患,對特殊時期如汛期安全、消防安全、電氣安全等進行專項排查。對排查的隱患進行分析總結,避免二次發生,全力保證公司安全生產態勢穩定。
(二)開源節流,深入推進提質增效。
牢固樹立“一切成本皆可控,降本控費無止境”的管理理念,精細成本費用管理,嚴控費用支出。通過制定可行性措施,精準施策,持續推進水費清欠、生產指標控制、在建工程等重點工作開展。召開專題會大力推行自力更生創新舉措,收到了較好效果。
(三)智慧水務建設實現新突破
為打造智慧水務平臺,在集團技術部的大力支持下,南大港公司已全面實行網上收費,微信公眾號普及率達85%左右,用戶足不出戶即可便捷繳費,查詢用水明細,第一時間獲得維修、停水相關通知。同時我公司正在與集團對接,加快地理信息系統切換工作,可有效解決供水管網信息的管理、分析和應用等問題,也為管網改造等工作提供科學的數據支持,更全面掌握公司供水管網現狀。
(四)全力抓好重點項目,推動公司穩步發展
重點組織實施了東興工業園供水工程,確保園區各大用戶正常用水;天城御景北側主管線改造項目,全力解決小區居民用水壓力不足問題。協助相關部門,完成南大港管理區11個村隊的水源切換工作,使南大港管理區實現了江水全覆蓋。
(七) 黨建企業文化合發力,并駕齊驅促發展
企業文化建設是企業發展的催化劑,在管理區政府及集團公司的正確領導下,南大港公司全體職工緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,繼續深入,利用雙休日、節假日開展形式多樣的文娛活動,如中秋節聯歡會、世界水日宣傳、幫扶管理區困難群眾等,極大地增強了企業凝聚力,鼓舞調動了員工工作的積極性和主動性。
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