吳橋縣滄潤供排水有限公司 2021年工作總結
2022-01-05 09:21:00
2021年度吳橋滄潤公司加強精細化管理,深化提質增效,夯實發展基礎,同時以開展黨史學習教育為契機,扎實推進供排水工作高質量發展,全年各項工作目標任務圓滿完成,公司生產運行安全平穩。現將主要工作完成情況匯報如下。
一、推進宋門工業園區原水輸水管線工程
為支持園區建設,解決園區江水供應問題,公司全力推進輸水管線項目。經不懈努力,至2021年末工業園區輸水管線具備通水條件,為園區企業安全生產提供了有力保障。
二、推進農村供水管理工作
公司配合實施農村江水切換工作,制定了相關“實施方案”,積極與多方面進行對接和協調,促進農村用水管理工作有序開展。
三、加強自備井封停
為利用好水資源,公司積極配合自備井封停工作,縣政府高度重視、嚴抓落實,組織相關部門召開自備井封停工作專題會議,城區內水資源實行統一規劃、管理和使用。根據會議指示精神,公司安排專人積極與自備井使用單位的負責人進行洽談、協商,加快配套設施建設,為年度自備井封停任務圓滿完成提供了有力支持。
四、確保安全生產
持續抓好疫情常態化防控。兩公司每日堅持做到測量體溫、消毒等常規檢查,排查上報有無中高風險區域出行,及間接接觸情況;要求廣大干部職工不聚集,無特殊情況不出縣城,做好個人防護,嚴守“零疑似,零確診”的底線。
滄潤公司將安全生產工作放在首位來抓,一是深入開展雙控全面辨識和隱患排查整改工作。二是水質化驗人員嚴格執行水質檢測制度,確保水質合格達標。三是積極開展培訓及應急演練活動,確保了全年無安全事故發生。
(五)黨建、企業文化工作情況
滄潤公司深入開展黨建和企業文化建設工作,將實際工作與黨建、企業文化有機融合,豐富企業文化的內涵,樹立起良好的企業形象。一是公司認真落實“學黨史”、“多彩主題黨日”制度等黨性學習活動,以規范的制度管理,促進提高黨內生活質量。二是公司開展建黨100周年系列活動,認真學習習總書記的重要講話精神,不斷將黨史學習教育走深走實走心。同時,組織開展了“我為群眾辦實事”和“雙報到”等主題活動,切實為群眾多辦實事、辦好事。三是組織召開民主評議黨員大會和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”組織生活會,從而達到了提神醒腦、統一思想、凝聚力量的目的。四是將黨建工作和企業文化活動有機結合,通過開展“世界水日”、“巾幗心向黨,獻禮建黨百年”、“慶七一”志愿服務、愛國衛生活動、環保公益健步走、憲法宣傳周等主題系列活動,增強了公司干部職工的責任感和使命感,激發了大家愛黨愛國干事創業的熱情,用實際行動踐行了集團“負責任 有溫度”的企業文化理念。
一、推進宋門工業園區原水輸水管線工程
為支持園區建設,解決園區江水供應問題,公司全力推進輸水管線項目。經不懈努力,至2021年末工業園區輸水管線具備通水條件,為園區企業安全生產提供了有力保障。
二、推進農村供水管理工作
公司配合實施農村江水切換工作,制定了相關“實施方案”,積極與多方面進行對接和協調,促進農村用水管理工作有序開展。
三、加強自備井封停
為利用好水資源,公司積極配合自備井封停工作,縣政府高度重視、嚴抓落實,組織相關部門召開自備井封停工作專題會議,城區內水資源實行統一規劃、管理和使用。根據會議指示精神,公司安排專人積極與自備井使用單位的負責人進行洽談、協商,加快配套設施建設,為年度自備井封停任務圓滿完成提供了有力支持。
四、確保安全生產
持續抓好疫情常態化防控。兩公司每日堅持做到測量體溫、消毒等常規檢查,排查上報有無中高風險區域出行,及間接接觸情況;要求廣大干部職工不聚集,無特殊情況不出縣城,做好個人防護,嚴守“零疑似,零確診”的底線。
滄潤公司將安全生產工作放在首位來抓,一是深入開展雙控全面辨識和隱患排查整改工作。二是水質化驗人員嚴格執行水質檢測制度,確保水質合格達標。三是積極開展培訓及應急演練活動,確保了全年無安全事故發生。
(五)黨建、企業文化工作情況
滄潤公司深入開展黨建和企業文化建設工作,將實際工作與黨建、企業文化有機融合,豐富企業文化的內涵,樹立起良好的企業形象。一是公司認真落實“學黨史”、“多彩主題黨日”制度等黨性學習活動,以規范的制度管理,促進提高黨內生活質量。二是公司開展建黨100周年系列活動,認真學習習總書記的重要講話精神,不斷將黨史學習教育走深走實走心。同時,組織開展了“我為群眾辦實事”和“雙報到”等主題活動,切實為群眾多辦實事、辦好事。三是組織召開民主評議黨員大會和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”組織生活會,從而達到了提神醒腦、統一思想、凝聚力量的目的。四是將黨建工作和企業文化活動有機結合,通過開展“世界水日”、“巾幗心向黨,獻禮建黨百年”、“慶七一”志愿服務、愛國衛生活動、環保公益健步走、憲法宣傳周等主題系列活動,增強了公司干部職工的責任感和使命感,激發了大家愛黨愛國干事創業的熱情,用實際行動踐行了集團“負責任 有溫度”的企業文化理念。
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