為激發全員創造力，提高創新積極性，順應集團“創新發展戰略”起步年的總體要求，結合推進“雙創雙服”工作需要，8月15日，滄州供排水集團組織召開了“創新發展大討論暨技術創新現場交流會”，集團黨委副書記黃斌、各二級單位分管創新和企業文化建設的負責人、集團專業技術委員會和企業文化小組成員參加此次會議。

    本次會議打破單一會場的傳統形式，采用現場展示與會議室座談相結合的方式，使交流和學習更加生動、形象，效果更好。首先，與會人員到清源水廠送水泵房，由技術人員實景演示了“變頻散熱輔助裝置”、“正壓式空氣呼吸器”、“燈具方便叉”三項技術創新項目。隨后，大家回到會議室，各二級單位就技術創新與管理創新工作進行展示，并就創新工作心得與經驗展開交流，為全公司搭建一個分享經驗共同提升的平臺。會上，公司企業管理部和黨群工作部負責人對創新工作進行下一階段的工作安排及部署，進一步明確公司創新發展的方向。

    集團黨委副書記黃斌對本次交流會做總結講話，他指出創新交流會是大家共同交流學習的過程，各單位各有特點，可以做的創新成果很多，各單位要系統歸納，以后幾個基層單位也可以自行聯合，開展類似的創新交流，促進相互學習、共同進步。針對下一階段工作任務黃斌要求，各部門、單位一是要圍繞“充分調動職工積極性、創造性”下大力度再動員，確保將活動精神、工作任務、實施意義傳達給每一位職工；二是要圍繞“每項服務工作落到崗位上，落到人頭上” 落實責任，“一把手”親自掛帥逐層、逐項分解工作任務；三是要以“提升群眾獲得感、幸福感”為目標做好實施工作，進一步推動全體干部職工創新理念，創新服務意識，推動服務由保障型服務向質量型服務轉變，實現公司高質量發展。
    這次會議為員工提供了展現創新力與創造力的平臺，通過共同交流學習，進一步提升認識、開拓眼界、拓寬思路、創造價值。下一階段，集團創新引導工作組將繼續從理念、思想層面和技術、管理層面雙管齊下，按計劃進一步落實創新推進活動、科技項目實施與驗收以及創新成果申報等工作，凝聚公司創新發展動力，提升公司整體創新水平。