為深入貫徹落實黨的十九大精神，切實把廣大黨員干部群眾的思想認識和行動統一到黨的十九大精神上來，讓十九大精神在各崗位上落地生根，楊埕水庫管理處自2018年1月份以來，切實開展“踐行十九大，爭當崗位排頭兵”主題實踐活動。四個月以來，通過定目標、出舉措、踐行動，激發了廣大干部職工爭當崗位先鋒的熱情，楊埕管理處各項工作得以有效推進。

     一、建組織，強督導，抓長效。

    “十九大崗位踐行”活動是楊埕水庫2018年度的重點工作。為此，管理處高度重視，成立了領導小組，結合工作、職工思想實際制定了實施方案，并強化督導考核，把參與該活動作為黨員干部職工年度考核和評先選優的重要依據，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，積極總結推廣實踐經驗，把富有成效、廣大黨員群眾普遍認可的有效做法，以制度形式固定下來、堅持下去，形成長效機制，推動活動向深度和廣度發展。

     二、定目標、出舉措，抓高效。
   
    一是黨員亮身份，發揮模范帶頭作用。通過開展黨員亮身份、黨員承諾、黨員先鋒隊等活動，增強黨員意識，切實在工作生活中時刻牢記自己是一名共產黨員。在生產運行、后勤管理、水庫搶險、集體活動等各項工作中充分發揮模范帶頭作用，進而提高工作效能；通過“一幫一”結對學習，在十九大精神學習、業務技能學習上形成“黨員帶動群眾”的濃厚氛圍，在管理處形成“人人比學習，共同促提高”的良好局面。

     二是崗位定目標，努力踐行十九大。通過建立各科室工作目標，將十九大精神轉化為工作的動力。運營管理科的工作目標是“操作精準、運行高效、 永不懈怠 、一往無前”，綜合科和安全技術科也建立了“團結協作、要事第一、積極主動、以終為始”和“安全第一、預防為主、開拓創新、永無止境”的工作目標。同時各科室從完善制度職責做起，建立了激勵機制，從績效考核入手，鼓勵先進激勵后進；通過每月設立“效能之星”，以光榮榜和曝光臺等形式，大力宣傳先進事跡，弘揚先進典型。

    三、踐行動、爭先鋒，抓成效。
   
   活動中，每個崗位都根據各自職責，設立了工作誓言，細化了工作舉措，并在工作中堅持量化標準，設定完成時限，公開作出承諾，促進工作效能提高。運行工的工作誓言：操作精準、巡視精細、記錄精確；維修工：傾聽設備心聲，全力提高效能；后勤崗：“辦實事、求實效、愛崗敬業、爭創一流”。通過“立誓言、踐行動”活動，激發了全員的工作積極性，從而在管理處形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

     楊埕水庫管理處通過大力開展爭當崗位排頭兵活動，立足于樹一流目標、創一流業績，先后組織開展了崗位技術比武、學雷鋒先鋒隊、PPT大賽、十九大語錄抄錄比賽等活動，激勵起廣大干部職工加強政治和業務技能學習的熱情，增強標兵意識，樹立標兵形象，在“敢為”上動真格，在“能為”上下工夫，在“有為”上見實效，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作，全身心投入到貫徹落實十九大精神中去，為建設“盡責、務實、創新、高效”的先進水務企業而努力奮斗。